為進一步加強班組長隊伍建設，全面提高班組長綜合能力水平，更好適應公司高質量發展需要，5月19日，山東公用熱電集團在5樓會議室舉行2022年第一期班組長培訓開班儀式。山東公用控股有限公司董事會秘書、熱電集團黨委副書記、總經理孫玉芝出席開班儀式并講話，各權屬公司班組長嚴格按照防疫要求參加培訓。
會議指出，人才是強企之基、發展之要、競爭之本。人才是企業第一生產力，熱電集團始終將人才培養作為企業戰略發展重要任務，舉辦班組長培訓是落實人才強企戰略的重要一環。班組管理是企業管理的基礎，班組管理好了，企業發展就有了源頭活水，就會充滿生機、煥發活力，就會為順利實現各項目標任務打下堅實基礎。
會議強調，班組長是企業發展的基石，是企業管理的兵頭將尾，是上級的高效執行者，是同級的協作者，更是下屬的團隊引領者和制度規范者。而班組建設的關鍵是要有一批進取心強、責任心強、技術熟練、作風正派的優秀班組長。公司始終堅持崇尚實干、鼓勵奉獻的鮮明用人導向，大力選拔勇于擔當、敢于作為、善于奉獻的員工，讓敢干者有“舞臺”，讓實干者有“平臺”，讓快干者有“擂臺”，讓會干者有“獎臺”。
會議要求，要不斷學習、與時俱進，把學到的知識結合自己團隊的特點，帶出一支團結協作、風清氣正、作風優良、能打硬仗的正能量隊伍，全面提高團隊成員的綜合素養。要勇做與時俱進的開拓者，切實提升自身能力；善做擔當作為的執行者，全面提升服務水平；爭做履職盡責的示范者，發揮模范帶頭作用；敢做事爭一流的奮進者，推動企業快速發展。
隨后，由外聘高級講師針對班組長綜合能力提升進行授課，為班組長講授了團隊管理溝通技巧、團隊執行力訓練、團隊文化與班組建設等課程，授課老師語言幽默、通俗易懂、旁征博引，講課案例豐富、生動深刻，大家在歡樂的氛圍中得到了啟發和提升。通過培訓，學員們紛紛表示培訓內容針對性強，獲益匪淺，并結合崗位實際，把學到的業務知識運用到日常的工作中和解決實際問題上，充分發揮班組長的模范帶動作用，進一步提高團隊協作能力和工作質量。