學習交流拓思路 取長補短共提升
為增強員工業務能力，豐富工作經驗，提升供暖服務水平和精細化程度。5月12日，濟寧四和供熱有限公司開展供熱經驗交流學習活動，各供熱管理所通過對供熱運行經典案例與優質施工現場管理模式的經驗分享，進一步深化工作協同，促進效能提升。
活動以供熱管理所之間的多樣化互動為基礎，由交流學習人員認真分享采暖季中出現的典型問題及解決辦法，大家立足工作實際，圍繞上一采暖季重點任務和難點問題，談想法、明思路、謀突破，主要針對室溫調節、二網水力平衡調整、防塵降噪、搶修現場施工管理、“冬病夏治”等工作中常見的問題進行深度分析，黨員技術骨干不時與大家交流探討，現場對各類檢修方案進行點評講解，并對部分難點問題進行梳理分析，針對性提出解決措施。隨后，交流學習人員共同到軍分區換熱站、四和供熱公司換熱站等多個生產現場對已解決的問題進行情景重現，通過口頭講解及還原操作的方式進一步加深學習印象，豐富破題方法。在觀摩過程中，交流學習人員結合現場講述暢所欲言、各抒己見，積極表達觀點看法，形成了集思廣益凝共識、眾志成城謀發展的濃厚氛圍，為各所今后破解供熱難題、提升攻堅能力提供了寶貴思路。
通過本次供熱經驗交流學習，大家互學互鑒、共進共勉，實現了取長補短、共同進步的正向循環。今后，四和供熱公司將聚焦優質供暖服務不放松，持續深化人員交流培訓，不斷淬煉干部職工干事創業本領，為集團公司高質量發展積聚人才動能。
四和供熱公司